Whole in One

Willkommen zu Deiner ganzheitlichen Entwicklungssafari auf dem Golfplatz

Führungs-Entwicklung auf dem Golfplatz

Whole in One ist eine persönliche Entwicklungssafari für Führungskräfte, die erfolgreich sind in der Leitung von Organisationen, Teams, Gemeinschaften oder Netzwerken – für Menschen, die sich fragen: „Wo und wie kann ich meine Erfahrung und mein Potenzial am besten einsetzen, um der laufenden Transformation meiner Organisation, meiner Gemeinschaft, der Welt und mir selbst zu dienen?“

Gemeinsam in der Gruppe erkunden wir eigene Stärken und stärken einander. Wir dehnen die Grenzen unserer Komfortzone aus, indem wir neue Verhaltens- und Handlungsoptionen spielerisch erproben,

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Was Dich erwartet

In einer Gruppe mit maximal 12 Führungskräften schaffen wir zwischen
April und November einen besonderen Raum für persönliche Entwicklung, in dem wir gemeinsam unsere Kapazitäten im Umgang mit Komplexität im Innen und Außen erweitern

Die weltweite Pandemie hat uns eindrücklich gezeigt, dass Sicherheit und Planbarkeit größtenteils ein Konstrukt sind, das wir uns zu unserer Orientierung im Außen schaffen. Fällt dieses weg, sind wir auf unsere innere Orientierung und Stabilität angewiesen. Spätestens jetzt ist den allermeisten klar, dass stetige Veränderung, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit nicht mehr allein durch Kontrolle, Standardisierung und lineares Denken handhabbar sind.

Auf dieser mehrmonatigen Entwicklungsreise werden wir gemeinsam einen besonderen Raum für Verbindung, Erkundung, Reflexion, Embodiment, Präsenz und Magie schaffen um uns zu erkunden und uns im Umgang mit Veränderung, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit zu schulen. In diesen Raum sind die Teilnehmenden eingeladen, ihr ganzes Selbst einzubringen, auch die entstehenden Teile, die wir vielleicht noch nicht so gut kennen.

Auf einem Blick

Inhalte

Komplexität und Fluidität des Denkens

Wie stellt sich die Komplexität der Außenwelt in der Führung heute dar?
Erkennen von und Umgang mit äußerer Komplexität
Umgang mit Paradoxien und Polaritäten

Perspektivenwechsel

Fähigkeit verschiedene Perspektiven im Moment einzunehmen
Beobachtung der eigenen Perspektive
Umgang mit Konflikten

Selbstbeobachtung und Selbststeuerung

Erkunden der eigenen Stärken
Umgang mit eigener einzigartiger emotionaler und relationaler Muster
Raum zwischen Reiz und Reaktion schaffen

Das eigene Strahlen

Integration neuer Erkenntnisse und Erfahrungen ins eigene Führungshandeln
Erkennen und Erweitern der eigenen Komfortzone
Lernschlaufen und Umgang mit Rückschlägen

Termine 2022

Modul 1: 28.04. – 30.04.2022 Modul 2: 09.06. – 11.06.2022
Modul 3: 22.09. – 24.09.2022 Modul 4: 20.10. – 22.10.2022

Donnerstags: 14 – 18 Uhr, Freitags: 10 – 18 Uhr, Samstags: 9 – 13 Uhr

Kosten

Die Entwicklungssafari umfasst vier aufeinander aufbauende Module.

Komplettpreis der Entwicklungssafari auf dem Golfplatz:

Für Privatpersonen: 3960,- Euro (3760,- Euro für Buchungen bis 31.01.2022) exkl. MwSt.

Für Unternehmen: 4290,- Euro (4090,- Euro für Buchungen bis 31.01.2022) exkl. MwSt.

Dieser Betrag beinhaltet die Kosten für die Begleitung durch die beiden Coaches und die zeitweise Begleitung durch einen Golf Professional während der vier Module sowie sämtliche Arbeitsunterlagen und Fotoprotokolle sowie eine individuelle Coaching-Sitzung.

Hinzu kommen die Tagungspauschalen und ggf. Übernachtungskosten (s. u. „Dein Entwicklungsraum“). Die Zimmerreservation erfolgt in Eigenregie durch die Teilnehmenden.

Ort

Wir treffen uns zur Entwicklungssafari auf dem Margarethenhof am Tegernsee.

Komfortable Zimmer sind bereits vorreserviert. Das Zimmerkontingent kann unter Angabe Deines Namens und des Stichwortes „Safari“ direkt im Hotel abgerufen werden

Warum auf dem Golfplatz?

Golf gehört neben Stabhochsprung und Eiskunstlauf zu den Sportarten mit dem komplexesten Bewegungsablauf. Ein gut geschlagener Ball ist von sehr vielen äußeren Variablen abhängig: von der Wahl des Schlägers, der Position zum Ball oder auch von dem eigenen Griff am Schläger sowie der Schlagtechnik und Schwunggeschwindigkeit.

Mindestens genauso wichtig für ein erfolgreiches Golfspiel ist die Macht der Gedanken und das Zusammenspiel zwischen Körper und Geist. Der Einfluss des «im Innen» auf den Erfolg «im Außen» wird im Golf direkt spürbar.

Die Komplexität des Golfspiels ist symbolisch für jene der Führung. Selbstführung spielt sowohl für den Erfolg im Golfspiel als auch für die Wirksamkeit als Führungskraft eine zentrale Rolle. Auf dem Golfplatz erkunden wir unsere mentalen Prozesse, reflektieren gemeinsam und beziehen die Erfahrungen in unsere persönlichen Entwicklungsprozesse ein.

Wir treffen uns für unsere Entwicklungssafari auf dem Golfplatz Margarethenhof am Tegernsee.

Unser Hotel auf dem Golfplatz

Anmeldung zur Entwicklungssafari auf dem Golfplatz 2022

Deine Begleiter:innen

Dr. Nicole Werner

Seit eh und je fragt sich Nicole, wie es gelingt, dass Menschen motiviert, mutig und in gutem Miteinander für eine Sache arbeiten – auch, weil sie selber erlebte, wie unmotivierte Zusammenarbeit und ängstliches Gegeneinander ihre eigene Lust und Leistungsfähigkeit einschränkten.
Die promovierte Physikerin ist selbstständige Organisations-entwicklerin, Coach und Facilitator für Transformations-prozesse. Sie verbindet Erkenntnisse aus Quantenphysik und aus Tiefenpsychologie um neue Räume für Veränderung und Entwicklung zu erschliessen.

+41 76 430 94 88
nicole(at)liberating-campus.de

Webseite

auch Nicole

„Besonders mag ich den kürzesten Golfwitz:
Jetzt kann ich es.
Nach den ersten Stunden auf dem Golfplatz dachte ich:“ Das lasse ich besser, denn das lerne ich nie.“ Ein anderer Teil in mir wusste, dass das Golfspiel mir ermöglicht, die Grenzen meiner Komfortzone auszudehnen. Ich trainier(t)e unzählige Stunden Technik und Geist und freue mich jedes Mal wie ein Kind, wenn der Ball dann fliiiegt. Wie in meiner persönlichen Entwicklung erfreut mich auch beim Golf, dass die Reise immer weiter geht.„

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Kathrin Mussmann

Seit 20 Jahren begleitet Kathrin Menschen, Teams und Organisationen in Innovations- und Veränderungsprozessen. Wie diese gelingen, hängt ihres Erachtens unmittelbar von der Kultur und Gestaltung des Miteinanders und den individuellen Denk- und Handlungsoptionen der beteiligten Menschen ab. Als Prozessbegleiterin und Coach gestaltet sie Räume für Reflektion und Entwicklung, die es ermöglichen Menschen mit sich und miteinander in echten Kontakt zu bringen, verborgene Ressourcen zu befreien und so co-kreativ und lustvoll miteinander zu arbeiten.

+49 172 25 45 000
kathrin(at)liberating-campus.de

Webseite

auch Kathrin

„Eigentlich habe ich nur angefangen Golf zu spielen, um mehr Zeit mit meiner Mutter zu verbringen. Ich habe aber schnell gemerkt, dass ich vor allem mehr Zeit mit mir selbst verbringe. Und dass das gut ist.
Manche sagen, dass Golf Menschen entlarvt, weil sie dort ihr wahres Gesicht zeigen. Nun, ich ahne, was sie damit meinen könnten. Und wenn man sich traut, gilt das wahrscheinlich vor allem für einen selbst. Und so erfreue mich einfach tierisch daran, mir immer weiter selbst auf die Schliche zu kommen – und das nicht nur auf dem Golfplatz!“

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Niklas

Als uns die Idee kam, unsere Entwicklungsmodule mit dem Golfsport zu kombinieren, haben wir nach Golf Pros Ausschau gehalten, die uns bei der Konzeption unterstützen könnten. Wir trafen auf Niklas, einen PGA Golf Pro und Mentaltrainer. In der Zwischenzeit ist Niklas beruflich weitergezogen und selber als Organisationsberater unterwegs. Er unterstützt uns weiterhin mit seinen Ideen. Danke Niklas für Deine vielen wertvollen Impulse.